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數(shù)字服務(wù)策劃之三類體驗(yàn)大提升
發(fā)布時(shí)間:2025-04-17 ????點(diǎn)擊數(shù):
服務(wù)體驗(yàn)大提升,數(shù)字服務(wù)大創(chuàng)造。服務(wù)體驗(yàn),不但要以品牌戰(zhàn)略指引服務(wù)品牌營銷策劃創(chuàng)新、以全渠道品牌策劃傳播點(diǎn)燃客戶消費(fèi)熱情,而且要注重“員工體驗(yàn)”,關(guān)注員工的切身感受,關(guān)注員工的“價(jià)值認(rèn)同”,更要升級(jí)數(shù)字化技術(shù)、抓住“優(yōu)質(zhì)客戶”做聯(lián)合,以“跨主題”吸引客戶的關(guān)注目光,以“高特質(zhì)”擴(kuò)大品牌聯(lián)合、壯大服務(wù)聲勢(shì)。
 
“三大體驗(yàn)”,升級(jí)數(shù)字服務(wù)策劃。1)“客戶體驗(yàn)做精”:理順客戶價(jià)值,理順客戶大流程;精細(xì)化客戶運(yùn)營,客戶價(jià)值再點(diǎn)亮。2)“員工體驗(yàn)做強(qiáng)”:?jiǎn)T工品質(zhì)大點(diǎn)亮,有活力有干勁;員工認(rèn)知高,價(jià)值認(rèn)同度。3)“聯(lián)合體驗(yàn)做大”:聯(lián)合同檔次品牌,設(shè)計(jì)“跨主題體驗(yàn)”;聯(lián)合經(jīng)營,凸顯“高特質(zhì)創(chuàng)造”。
 
“客戶體驗(yàn)做精”:理順客戶價(jià)值,理順客戶大流程;精細(xì)化客戶運(yùn)營,客戶價(jià)值再點(diǎn)亮
 
理順客戶價(jià)值,理順客戶大流程。品牌戰(zhàn)略指引服務(wù)品牌營銷策劃創(chuàng)新,越優(yōu)秀的服務(wù),越能創(chuàng)新客戶價(jià)值,越能抓住“目標(biāo)客戶的需求”,或突出“專業(yè)感”,邀請(qǐng)行業(yè)專家,舉辦行業(yè)論壇,強(qiáng)化“專家級(jí)服務(wù)”;或突出“科技感”,引入智能AI系統(tǒng),細(xì)化客戶運(yùn)營,洞察客戶價(jià)值,讓客戶流程更全面&更規(guī)范。
 
精細(xì)化客戶運(yùn)營,客戶價(jià)值再點(diǎn)亮。數(shù)字化技術(shù)賦能高價(jià)值客戶服務(wù),依托智能SCRM系統(tǒng)、細(xì)分客戶標(biāo)簽,分標(biāo)簽差異化運(yùn)營客戶,針對(duì)高消費(fèi)能力、高消費(fèi)頻次的客戶,智能推送品牌資訊、主題活動(dòng)及明星產(chǎn)品,保持服務(wù)的品質(zhì);針對(duì)注重“高性價(jià)比”的大眾客戶,推送特價(jià)活動(dòng)、特價(jià)商品及新消費(fèi)案例,讓客戶得到更多實(shí)惠。
 
經(jīng)典案例:根據(jù)寶可夢(mèng)卡牌會(huì)員微信小程序、寶可夢(mèng)集換式卡牌游戲微信公眾號(hào)、華源證券研究所等綜合資訊表明,用戶觸達(dá)方面,卡牌發(fā)售日官方同步推出“寶可夢(mèng)卡牌會(huì)員”小程序。小程序會(huì)及時(shí)發(fā)布有關(guān)寶可夢(mèng)卡牌的最新資訊,包括商品情報(bào)、促銷信息、活動(dòng)舉辦等。小程序具有功能強(qiáng) 大的卡牌查詢功能,玩家可以根據(jù)卡牌種類、賽制、商品系列等來進(jìn)行快速瀏覽。“寶可夢(mèng) 卡牌會(huì)員”小程序具有全面的活動(dòng)搜索及參賽功能。
“員工體驗(yàn)做強(qiáng)”:?jiǎn)T工品質(zhì)大點(diǎn)亮,有活力有干勁;員工認(rèn)知高,價(jià)值認(rèn)同度
 
員工品質(zhì)大點(diǎn)亮,有活力有干勁。“員工體驗(yàn)”是服務(wù)品牌營銷策劃的關(guān)鍵一環(huán),是服務(wù)品牌體驗(yàn)的核心一環(huán)。越優(yōu)秀的服務(wù)體驗(yàn),越要注重“員工體驗(yàn)”,越會(huì)以“十佳服務(wù)人員”、“服務(wù)標(biāo)兵”等激勵(lì)員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),越會(huì)以“十佳服務(wù)案例”激發(fā)用戶提升“服務(wù)水平”,讓員工有活力有干勁。
 
員工認(rèn)知高,價(jià)值認(rèn)同度。員工有服務(wù),有價(jià)值;員工有認(rèn)同,有創(chuàng)造,才能真正點(diǎn)亮“員工認(rèn)知”。越優(yōu)秀的服務(wù),越能點(diǎn)燃員工的“服務(wù)之火”,越能促進(jìn)員工提升“服務(wù)品質(zhì)”,越能激發(fā)員工的服務(wù)認(rèn)同。通過建立“服務(wù)規(guī)范”,提升員工的服務(wù)熟悉度;通過規(guī)范“服務(wù)流程”,彰顯“服務(wù)特色”,讓員工極具創(chuàng)新性,極大提升服務(wù)認(rèn)同。
 
“聯(lián)合體驗(yàn)做大”:聯(lián)合同檔次品牌,設(shè)計(jì)“跨主題體驗(yàn)”;聯(lián)合經(jīng)營,凸顯“高特質(zhì)創(chuàng)造”
 
聯(lián)合同檔次品牌,設(shè)計(jì)“跨主題體驗(yàn)”。有聯(lián)合,有創(chuàng)造,可以全面擴(kuò)大服務(wù)聲勢(shì);聯(lián)合同檔次品牌,聯(lián)合同價(jià)值品牌,可以設(shè)計(jì)“優(yōu)質(zhì)主題”,可以點(diǎn)亮“高價(jià)值體驗(yàn)”,讓體驗(yàn)吸引更多優(yōu)質(zhì)客戶,讓“主題”點(diǎn)亮品牌體驗(yàn),讓服務(wù)更上一層樓!
 
聯(lián)合經(jīng)營,凸顯“高特質(zhì)創(chuàng)造”。同優(yōu)秀品牌聯(lián)合,可以做大品牌聲勢(shì);和同檔次品牌聯(lián)合,可以拉升“品牌價(jià)值”,創(chuàng)造“高價(jià)值服務(wù)認(rèn)知”;共同打造“品牌IP”,可以塑造“優(yōu)秀品牌形象”,可以打造同IP系列,共同擴(kuò)大新IP認(rèn)知,共同擴(kuò)大品牌聲勢(shì),共同吸引優(yōu)質(zhì)用戶,讓品牌各得其利,讓“品牌化服務(wù)”深入人心!
 
經(jīng)典案例:根據(jù)ign、walkerplus、華源證券研究所等綜合資訊表明,2018 年,第一家寶可夢(mèng)中心東京日本橋推出“寶可夢(mèng)中心東京×寶可夢(mèng)咖啡館”。與店鋪相鄰的寶可夢(mèng)咖啡館是首個(gè)常設(shè)餐飲店, 提供以寶可夢(mèng)為主題的精致菜單。在用餐期間,穿著廚師、女服務(wù)員、糕點(diǎn)師等咖啡館風(fēng)格服裝的皮卡丘們會(huì)來參加互動(dòng)活動(dòng)。預(yù)訂和點(diǎn)餐菜單提供多語言服務(wù),而在皮卡丘們的舞蹈時(shí)間,會(huì)播放英語音樂,讓外國游客也能享受其中。
 
服務(wù)體驗(yàn)的大提升,得益于品牌戰(zhàn)略指引下的服務(wù)品牌營銷策劃大創(chuàng)新、以“高價(jià)值客戶服務(wù)”點(diǎn)亮客戶體驗(yàn),得益于“高價(jià)值員工體驗(yàn)”牽引的服務(wù)大認(rèn)同、全渠道品牌策劃傳播點(diǎn)燃的服務(wù)熱情,更得益于數(shù)字化技術(shù)賦能的差異化客戶經(jīng)營,以及“主題活動(dòng)”點(diǎn)亮的數(shù)字品牌營銷策劃,以及“共同特質(zhì)”點(diǎn)亮的高價(jià)值創(chuàng)造。做精客戶體驗(yàn),做強(qiáng)員工體驗(yàn),做大聯(lián)合體驗(yàn),體驗(yàn)有價(jià)值,服務(wù)有氣勢(shì),數(shù)字服務(wù)策劃,未來可期!
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